Atenção: Esta ferramenta é para CLT Tradicional
As regras e valores calculados acima aplicam-se exclusivamente a Trabalhadores Formais (CLT) demitidos sem justa causa. Trabalhadores Domésticos, Pescadores Artesanais e Trabalhadores Resgatados possuem regras específicas e recebem o valor fixo de um salário mínimo.
Como funciona o Seguro-Desemprego?
O Seguro-Desemprego é um dos principais benefícios da Seguridade Social no Brasil. Ele funciona como um auxílio financeiro temporário para garantir a sobrevivência do trabalhador e de sua família enquanto ele busca uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
Além do suporte financeiro, o programa também oferece assistência na busca de emprego e cursos de qualificação profissional através do sistema público (SINE).
Quem pode solicitar o benefício?
Para ter direito ao seguro em 2026, as regras de tempo de serviço variam conforme o histórico do trabalhador:
1ª Solicitação
Trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses antes da demissão.
2ª Solicitação
Trabalhado pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses antes da demissão.
3ª ou mais
Trabalhado pelo menos 6 meses ininterruptos antes da demissão.
Tabela de Valores e Tetos
O valor do seguro nunca será inferior ao salário mínimo vigente (R$ 1.621,00 em 2026). O cálculo utiliza a média do seu salário dos últimos 3 meses:
| Faixa da Média Salarial | Como calcular a Parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | Multiplica-se a média salarial por 0,8 (80%) |
| De R$ 2.222,18 até R$ 3.703,99 | O que exceder R$ 2.222,17 multiplica por 0,5 (50%) e soma-se a R$ 1.777,74 |
| Acima de R$ 3.703,99 | Valor fixo de R$ 2.518,65 (Teto do Benefício) |
Quantas parcelas vou receber?
O número de parcelas varia de 3 a 5, dependendo do seu tempo de trabalho nos últimos 36 meses:
Parcelas
Para quem trabalhou de 6 a 11 meses (apenas na 3ª solicitação).
Parcelas
Para quem trabalhou de 12 a 23 meses nos últimos 36 meses.
Benefício Máximo
Para quem trabalhou 24 meses ou mais no período.
Como dar entrada (Passo a Passo)
Aguarde 7 dias
Você só pode requerer o benefício a partir do 7º dia após a dispensa.
Use o app Carteira de Trabalho Digital
O pedido é feito totalmente online. Vá na aba "Benefícios" e depois em "Seguro-Desemprego".
Informe o Requerimento
Digite o número de 10 dígitos que consta no formulário entregue pela empresa.
Plano de Ação: Durante o Desemprego
- 1Foque na Recolocação Imediata:
Embora o seguro ajude, ele é finito. Use o primeiro mês para atualizar seu LinkedIn e portfólio. Lembre-se que ao ser contratado, o seguro é suspenso, mas o saldo remanescente fica guardado para o futuro.
- 2Corte Gastos Supérfluos:
O valor do seguro costuma ser menor que o seu último salário. Revise assinaturas e gastos variáveis imediatamente para evitar o uso do cheque especial ou cartão de crédito.
- 3Invista em Você:
Aproveite o tempo livre para fazer cursos gratuitos em plataformas como SEBRAE ou FGV. Isso aumenta seu valor de mercado para a próxima negociação salarial.