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Calculadora de FGTS

Descubra o saldo estimado do seu Fundo de Garantia, o quanto a empresa deveria ter depositado e o valor da multa em caso de demissão sem justa causa.

Calculadora de FGTS

Depósito mensal (8%): R$ 280,00

Informe o saldo que aparece no app para conferir se os depósitos estão corretos. Deixe em branco para simular do zero.

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Estimativa de Saldo

Período Calculado

4 anos e 5 mêses

53 depósitos de R$ 280,00

Depósito mensalR$ 280,00
Saldo sem rendimento
Inclui 13º e 1/3 de férias em dez.
R$ 16.333,33
Saldo com 3% a.a.
Juros fixos legais (sem TR)
R$ 17.472,97
Se Demitido (sobre saldo c/ rendimento)
↳ Multa Sem Justa Causa (40%)+ R$ 6.989,19
↳ Multa Acordo (20%)+ R$ 3.494,59

Saldo Estimado (3% a.a., sem TR)

R$17.472,97

Evolução Anual do Saldo

Saldo acumulado ao final de cada ano, com juros de 3% a.a. (sem TR).

AnoMesesDepósitos no AnoRendimento no AnoSaldo Acumulado
202212R$ 3.733,33+R$ 56,04R$ 3.789,37
202312R$ 3.733,33+R$ 171,29R$ 7.694,00
202412R$ 3.733,33+R$ 290,06R$ 11.717,39
202512R$ 3.733,33+R$ 412,43R$ 15.863,15
2026atual5R$ 1.400,00+R$ 209,82R$ 17.472,97
Total53R$ 16.333,33+R$ 1.139,64R$ 17.472,97

Estimativa com 3% a.a. (sem TR), incluindo 13º salário e adicional de férias em dezembro. O saldo real está disponível no app do FGTS (Caixa) ou no portal FGTS Digital.

O que é o FGTS e por que você precisa acompanhar

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um patrimônio que cresce silenciosamente — ou deveria crescer — a cada mês de trabalho com carteira assinada. O problema: a maioria dos trabalhadores brasileiros nunca confere se os depósitos foram feitos corretamente. Pesquisas da Caixa Econômica Federal apontam que bilhões de reais em FGTS deixaram de ser depositados por empresas e nunca foram cobrados pelos trabalhadores.

Seja para um saque emergencial, para financiar a casa própria, ou para receber a multa de 40% em uma demissão sem justa causa, o FGTS pode representar uma das maiores reservas financeiras da sua vida. Use a calculadora acima para estimar o saldo e descubra se os seus direitos estão sendo respeitados.

Como funciona o depósito mensal

Tipo de VínculoAlíquotaObservação
CLT (padrão)8%Regra geral para empregados com carteira assinada
Menor Aprendiz2%Alíquota reduzida pelo Estatuto do Aprendiz (Lei 10.097/00)
Trabalhador Doméstico8%Obrigatório após a PEC das Domésticas (2015)
Contrato Temporário8%Mesma alíquota, saque no fim do contrato
Atenção: 13º Salário e Férias também geram FGTS

O empregador é obrigado a recolher FGTS também sobre o 13º salário e sobre o adicional de 1/3 de férias. Muitas empresas ignoram essa regra, o que gera créditos adicionais a favor do trabalhador.

Regra de Ouro: Como o Saldo Cresce

A Fórmula do FGTS

Passo 1

Depósito Mensal

Salário × 8%

Pago até o 7º dia útil de cada mês pela empresa

Passo 2

Rendimento Oficial

TR + 3% ao ano

A TR varia mensalmente; o rendimento real fica abaixo da inflação

Se Demitido

Multa Rescisória

Saldo Histórico × 40%

Calculada sobre o total depositado, mesmo que já tenha sacado antes

Quando você pode sacar o FGTS

Demissão Sem Justa Causa

Saque integral do saldo + multa de 40%. A via mais conhecida, mas não a única.

Aposentadoria

Ao se aposentar pelo INSS, você tem direito ao saque total do fundo acumulado.

Compra da Casa Própria

Use o FGTS como entrada ou para amortizar financiamentos habitacionais do SFH.

Doenças Graves

Câncer, HIV, hepatite grave e outras doenças listadas na lei permitem saque imediato.

Saque-Aniversário (Opcional)

Retirada anual de uma parte do saldo no mês de aniversário. Atenção: abre mão do saque total em demissão.

Calamidade Pública

Em situações emergenciais declaradas pelo governo, pode haver autorização de saque extraordinário.

Saque-Aniversário vs Saque-Rescisão

Antes de aderir ao Saque-Aniversário, entenda exatamente o que você ganha — e o que você perde em caso de demissão.

Saque-Rescisão

Modalidade padrão CLT

  • Saque integral do saldo ao ser demitido sem justa causa
  • Multa de 40% sobre o total histórico depositado
  • Saque via Pix pelo FGTS Digital (liberação imediata)
  • Saldo continua crescendo sem retiradas intermediárias
  • Maior proteção em caso de demissão inesperada

Saque-Aniversário

Modalidade opcional (MP 889/19)

  • Retira parte do saldo todo ano no mês do seu aniversário
  • Em demissão sem justa causa: recebe a multa de 40%, mas NÃO o saldo total
  • Alíquota varia de 5% a 50% do saldo + parcela fixa (tabela Caixa)
  • Cancelamento leva 25 meses para fazer efeito
  • Indicado apenas para quem tem estabilidade no emprego
Faixa de SaldoAlíquotaParcela Fixa
Até R$ 500,0050%
R$ 500,01 a R$ 1.000,0040%R$ 50,00
R$ 1.000,01 a R$ 5.000,0030%R$ 150,00
R$ 5.000,01 a R$ 10.000,0020%R$ 650,00
R$ 10.000,01 a R$ 15.000,0015%R$ 1.150,00
R$ 15.000,01 a R$ 20.000,0010%R$ 1.900,00
Acima de R$ 20.000,005%R$ 2.900,00

Exemplo Prático

Saldo disponível: R$ 8.000 → faixa de R$ 5.000,01 a R$ 10.000

Alíquota

20%

de R$ 8.000

= R$ 1.600

Parcela Fixa

+

valor fixo da faixa

= R$ 650

Saque Total

no mês do aniversário

R$ 2.250

Fonte: Resolução CCFGTS nº 903/2019.

Quanto tenho de FGTS por tempo de serviço?

Use a tabela abaixo para ter uma referência rápida. Os valores foram calculados com 8% de alíquota, 3% a.a. fixos (sem TR) e incluem os depósitos de dezembro ampliados pelo 13º salário e adicional de férias — exatamente como a calculadora acima computa.

TempoSalário R$ 2.000Salário R$ 4.000Salário R$ 8.000
1 ano (12 meses)R$ 2.193R$ 4.386R$ 8.773
2 anos (24 meses)R$ 4.453R$ 8.907R$ 17.813
3 anos (36 meses)R$ 6.783R$ 13.566R$ 27.133
5 anos (60 meses)R$ 11.704R$ 23.408R$ 46.816
10 anos (120 meses)R$ 25.519R$ 51.038R$ 102.076
15 anos (180 meses)R$ 41.851R$ 83.703R$ 167.406
Atenção: estes são valores estimadosO saldo real depende da TR mensal (variável) e de eventuais saques ou atrasos de depósito. Para uma simulação personalizada com o seu salário e período exato, use a calculadora no topo desta página.

Plano de Ação: Confira e Proteja seu FGTS

  1. 1
    Baixe o app do FGTS e confira o extrato

    O aplicativo oficial da Caixa Econômica Federal (FGTS Caixa) mostra todos os depósitos mês a mês, com data, valor e CNPJ da empresa. Compare com seus contracheques. Se encontrar meses sem depósito, você tem crédito a cobrar.

  2. 2
    Calcule o que a empresa deveria ter depositado

    Use a calculadora desta página. Insira seu salário bruto e o período de trabalho. Se o saldo estimado for significativamente maior que o saldo real no app, sua empresa pode estar em débito com você.

  3. 3
    Negocie os valores em atraso

    Depósitos atrasados geram juros de 0,5% ao mês e multa. Você pode cobrar diretamente com o RH, registrar reclamação pelo portal FGTS Digital ou buscar o sindicato da sua categoria. Em último caso, o caminho é a Justiça do Trabalho, onde o prazo de prescrição é de 5 anos (2 anos após o fim do contrato).

➡️ Veja também: Calculadora de Rescisão Trabalhista (Calcule o valor total do seu acerto)

Planejando usar seu saldo para realizar o sonho da casa própria? Veja o impacto real da amortização extraordinária e simule suas parcelas: Calculadora Tabela Price e Calculadora Tabela SAC.

FAQ Dúvidas Frequentes

01A empresa pode deixar de depositar o FGTS?

Não. O depósito mensal de 8% do salário bruto no FGTS é uma obrigação legal do empregador, prevista na Lei 8.036/90. A falta de recolhimento gera débito com juros, multa e execução fiscal. O trabalhador pode denunciar pelo portal FGTS Digital ou na Caixa Econômica Federal.

02Quando posso sacar meu FGTS sem ser demitido?

Existem diversas situações de saque autorizado: aposentadoria, compra da casa própria pelo programa habitacional, doenças graves (câncer, HIV), calamidade pública, término de contrato por prazo determinado, e o Saque-Aniversário (modalidade opcional). Cada situação tem documentação específica exigida pela Caixa.

03O que é a multa de 40% do FGTS e quem paga?

É uma penalidade paga pelo empregador ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa. Ela corresponde a 40% de todo o saldo histórico de FGTS depositado durante o contrato — não apenas do saldo atual disponível. Além disso, o governo federal cobra uma contribuição adicional de 10% sobre o mesmo valor, que vai para o FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).

04O que muda no FGTS com o FGTS Digital?

O FGTS Digital, implementado progressivamente a partir de 2024, modernizou o sistema de recolhimento. As empresas agora emitem guias via sistema integrado à Receita Federal, com identificação por CPF do trabalhador e pagamento via Pix. Isso facilita a fiscalização e garante mais transparência para o trabalhador acompanhar os depósitos em tempo real pelo aplicativo da Caixa.

05Quem opta pelo Saque-Aniversário pode ser demitido e receber a multa de 40%?

Parcialmente. Quem aderiu ao Saque-Aniversário pode retirar uma parte do saldo todo ano no mês do seu aniversário. Porém, ao aderir, o trabalhador abre mão do direito ao saque total do FGTS em caso de demissão sem justa causa — só tem acesso à multa de 40%, mas não ao saldo em conta. É fundamental avaliar bem antes de aderir.

06Estagiário tem direito ao FGTS?

Não. O estagiário não tem vínculo empregatício regido pela CLT — sua relação é regulada pela Lei de Estágio (Lei 11.788/08), que não prevê FGTS. Atenção: não confunda com o menor aprendiz, que sim tem carteira assinada e direito ao FGTS com alíquota de 2%.

07O que acontece se a empresa não depositar o FGTS em dia?

O depósito fora do prazo (até o 7º dia útil do mês seguinte) gera juros de mora de 0,5% ao mês sobre o valor atrasado, mais correção monetária pela TR. Além disso, a empresa pode ser autuada pelo MTE com multa de R$ 10,64 por trabalhador prejudicado. O trabalhador tem até 5 anos (contados a partir do fim do contrato, dentro de 2 anos após a rescisão) para ajuizar ação cobrando os depósitos em atraso.